Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Hilfen für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung in Berlin-Reinickendorf anbietet.
Für die Erbringung von Assistenzleistungen nach SGB IX für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in einer intensivbetreuten Therapeutischen Wohngemeinschaft in Berlin-Frohnau sowie im Rahmen Betreuten Einzelwohnens suchen wir eine*n Mitarbeiter*in aus den Berufsgruppen.
Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Krankenpflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege
Die Stelle umfasst 75 % – 100 % der Regelarbeitszeit (je nach Wunsch). Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
1. Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebensbereichen
2. Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche
3. Arbeit im Team und im Bezugsbetreuungssystem
4. Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung
5. Dokumentation und Aktenführung
6. Koordination verschiedener Hilfeleistungen, Kooperation mit allen an einer Hilfe Beteiligten
7. abgeschlossene Ausbildung
8. Respekt und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
9. ein hohes Maß an Empathie
10. eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
11. Belastbarkeit
12. Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
13. Bereitschaft zu Wochenenddiensten (Wochenenddienst ca. 1 Tag im Monat)
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin, inklusive Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub
* Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
* betriebliche Altersvorsorge
* Deutschlandticket und Jobrad
* eine Arbeit in einem multiprofessionellen, kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
* fachliche Unterstützung durch Fachanleiterin und Bereichsleiter
* regelmäßige externe Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
* gemeinsame Dienstplanerstellung
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes, Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse