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Teamleiter softwareentwicklung (m/w/d)

Wiesbaden
Wiesmann
Teamleiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Das Aufgabengebiet:

* Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklungsteams mit zehn Mitarbeitenden
* Steuerung, Verteilung und Überwachung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der Kundenprojekte
* Verantwortung für Softwarearchitekturen, technische Konzepte und Qualitätssicherung
* Unterstützung und Sparring des Vertriebs in der Angebotsphase, u.a. Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzung, technische Beratung
* Kontinuierliche Begleitung laufender Projekte, inklusive technischer Reviews
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Projektmanagement, den Systemtestern sowie weiteren Schnittstellen
* Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools innerhalb der Softwareentwicklung
* Förderung einer lösungsorientierten, strukturierten und kooperativen Teamkultur


Das Anforderungsprofil:

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischer Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung oder Softwareentwicklung innerhalb der Industrie
* Erfahrung in der Leitung, Koordination oder fachlichen Steuerung von Entwicklungsteams von Vorteil
* Fundiertes Verständnis sowohl der SPS-Programmierung als auch moderner Hochsprachenentwicklung
* Kenntnisse in Aufwandsschätzung, Angebotserstellung und Projektplanung
* Strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Das Angebot:

* Anspruchsvolle und innovative Projekte in gesellschaftlich relevanten Bereichen.
* Ein von Transparenz, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägter Arbeitsalltag.
* Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, mit folgenden Benefits:
o Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstücksangebot mit Zuschuss durch das Unternehmen
o 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
o Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
o Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste
o 50 EUR je Monat auf eine Prepaid-Karte zur freien Verfügung
o Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
o Kostenlose Parkplätze

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