Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Gastroenterologie
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Gastroenterologie
Dein Verantwortungsbereich
1. Du planst und gestaltest die Pflege individuell und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten
2. Bei Maßnahmen in der endoskopisch- /bronchologischen Diagnostik und deren Therapie assistierst du und bereitest diese vor und nach
3. Du führst eine geplante und prozessorientierte Beobachtung und Pflege durch, um eine hochwertige Versorgung zu gewährleisten
4. Du führst eine präzise und sachgerechte Dokumentation zu Patientenstatus und Wundversorgung
5. Du gehst professionell mit Geräten und Hilfsmitteln um und sorgst für deren einwandfreien Zustand
Dein Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Gastroenterologie
7. Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
8. Bereitschaft zur Weiterentwicklung
9. Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
10. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
11. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
12. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
13. Ein Entgelt nach TV MUL
14. 30 Tage Urlaub
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
17. Mitarbeiterveranstaltungen