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Mitarbeiter*in spendenmanagement/kommunikation (m/w/d)

Böblingen
Caritas
Kommunikation
Inserat online seit: 8 Mai
Beschreibung

Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht ab sofort

Mitarbeiter*in Spendenmanagement/Kommunikation (m/w/d)

50% Beschäftigungsumfang, befristet zunächst Januar 2028 mit Möglichkeit zur Entfristung

"Familienfreundliche Stelle - Homeoffice möglich - Möglichkeit zur Entfristung"

Your Tasks

1. Zusammen entwickeln wir Strategien, Konzepte und Maßnahmen, um private Spender*innen und Unternehmen zu gewinnen, sich für unsere Caritas Schwarzwald-Gäu zu engagieren.

2. Sie betreuen unsere Fundraising-Maßnahmen.

3. Sie beraten Kolleginnen bei Fundraising-Aktionen und helfen ihnen, hochwertige Beziehungen zu Spenderinnen aufzubauen.

4. Sie verantworten die Adresspflege in unserer Spender*innendatenbank, versenden Dankesschreiben und Zuwendungsbestätigungen.

5. In Fundraising- und Kommunikationsfragen kooperieren Sie mit Kolleg*innen im Diözesancaritasverband.

6. Organisation und Mitwirkung in den vier Kinderförderfonds der Region

Our Expectations

7. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
8. Erste Erfahrungen im Fundraising sind wünschenswert, aber kein Muss.

9. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist Ihr Ding.

10. Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den der Caritas identifizieren.

11. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

12. Erfahrung im Datenbank- und Content-Management-Systemen sowie Spendenverwaltungssoftware sind wünschenswert

13. Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten

What We Offer

14. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

15. Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.

16. Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen. Ihre Überstunden können Sie flexibel ausgleichen.

17. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

18. Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)

19. Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

20. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien

21. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.


Additional Information

Bitte geben Sie im Betreff folgende Ausschreibungsnummer an: Spendenmanagement

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen, sind Menschen unabhängig welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Eva Sailer-Habel (Tel.: 07031 6496-14) zur Verfügung.

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