Unser Jobangebot
* Zu unserem Team im Bereich Human Resources möchten wir eine engagierte Person mit Leidenschaft für Recruiting aufnehmen.
* Weil Flexibilität bei uns wichtig ist, können Sie Ihre Arbeitszeit nach Absprache an Ihre Studiensituation anpassen. Während des Semesters liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 20 Stunden, in den Semesterferien bei max. 38,5 Stunden.
* Aus dem Homeoffice arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten – das sind unsere Angebote für Sie!
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen unsere Recruiter:innen eigenverantwortlich bei der Identifikation von Kandidat:innen, z.B. auf professionellen Netzwerken.
* Sie beteiligen sich proaktiv am Bewerbermanagementprozess, koordinieren, terminieren und führen auch selbst Interviews durch.
* Sie formulieren für Kandidat:innen ansprechende und informative Stellenanzeigen und schreiben diese aus.
* Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein, arbeiten in Projekten mit und helfen uns neue Trends im Recruiting zu identifizieren und Strategien zu entwickeln.
Ihre Voraussetzungen
* Sie sind immatrikuliert, bevorzugt in der Studienrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
* Sie interessieren sich für das Themenfeld Human Ressources Management und insbesondere für das Recruiting und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
* Sie bringen neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
Vorteile
* Zu Ihren Benefits gehören individuelle Karriereplanung und -förderung sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
* Dies bietet Ihnen Gestaltungsfreiheit und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt.
* Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft.
Weitere Informationen
* Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
* Bewirbieren Sie sich einfach über unseren Online-Bewerben-Button.
* Mit der TÜV NORD GROUP legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.