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Personalreferent (w/m/d)- schwerpunkt entgeltabrechnung

Kandel
Asklepios Südpfalzklinik Kandel
Personalreferent
Inserat online seit: 24 Juli
Beschreibung

Personalreferent (w/m/d)- Schwerpunkt Entgeltabrechnung

1. Asklepios Südpfalzklinik Kandel
2. Kandel

ASKLEPIOS Medizinische Kompetenz mit Herz – in Ihrer Region Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland steht Asklepios für moderne Medizin, engagierte Fürsorge und echte Nähe zum Menschen. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden setzen wir bundesweit Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung – und bringen zusammen, was zusammengehört: medizinische Exzellenz und menschliche Wärme, Innovation und Erfahrung, Teamgeist und Wertschätzung.

Starke Medizin in der Südpfalz - Im Landkreis Germersheim sichern die Asklepios Südpfalzkliniken die wohnortnahe, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung. Die Asklepios Südpfalzklinik Kandel ist als Akut- und Regelversorger mit 188 Planbetten breit aufgestellt – mit den Fachabteilungen von Allgemeine Innere Medizin mit Tagesstation und fachübergreifender Frührehabilitation, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie und Endoskopie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall- und Handchirurgie, Orthopädie und Alterstraumatologie. Ebenfalls übernimmt die Asklepios Südpfalzklinik Kandel die Notfallversorgung für den Landkreis Germersheim. Die Asklepios Südpfalzklinik Germersheim ergänzt das Angebot als spezialisierte Fachklinik für Psychosomatik und neurologische Frührehabilitation mit 123 Planbetten. Zusätzlich bietet das ambulante OP-Zentrum vor Ort eine optimale Versorgung über stationäre Leistungen hinaus.

Wir suchen zum 01. Januar 2025 einen

Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

für unseren Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET

3. Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-,sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
4. Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
5. Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
6. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Personalthemen im operativen Geschäft
7. Abwicklung der allgemeinen Personaladministration z.B. Personalaktenführung und Verwaltung der Personalstammdaten
8. Erstellung von Verträgen und Vertragszusätzen bzw. Vertragsänderungen
9. Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Personalcontrolling
10. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
11. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierung

IHR PROFIL

12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Personalmanagement / Personalcontrolling oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
13. Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
14. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Loga/Sieda) ist von Vorteil
15. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (Ärzte Marburger Bund, TVöD)
16. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

WIR BIETEN

17. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
18. Eine leistungsgerechte Vergütung
19. Unbefristete Arbeitsvertrag
20. JobRad
21. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
22. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
23. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
24. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

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