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Property management sap re key user (m/w/d)

Köln
Rewe
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 897080

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

Was wir zusammen vorhaben:
Im Bereich RE Property Management PENNY kümmern wir uns als Teil der nationalen Verwaltung um die Eigentumsobjekte im Geschäftsbereich PENNY. Dabei haben wir starke Verbindungen zur regionalen Objektverwaltung mit vielen spannenden Projekten.

Was du bei uns bewegst:

Du koordinierst: Nationale Steuerung von Immobilienprojekten für den Geschäftsbereich PENNY.
Du übernimmst Verantwortung: Für die übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung von Projekten mit Bezug zu unseren regionalen Standorten.
Du bist technikaffin: Als Key User für SAP S/4HANA RE-FX im Geschäftsbereich PENNY.
Dabei unterstützt und schulst du die regionalen Teams bei der Nutzung von SAP S/4HANA RE-FX und den Schnittstellensystemen wie z.B. Fabasoft und xSuite
Du optimierst Prozesse und betreibst Fehlermanagement in der Systemnutzung
Du bist zahlenaffin: Daten- und Kostencontrolling durch die Erstellung regelmäßiger Reports
Du nutzt dein Wissen: Unterstützung bei der fachlichen Führung des kaufmännischen Immobilienmanagements für den Geschäftsbereich PENNY…
… im Bereich Immobilienbewertung.
… beim Erarbeiten von nat. Vorlagen und Checklisten.
… beim Aufstellen und der Kontrolle von Prozessen und nat. Vorgaben.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich darzustellen gepaart mit deiner Offenheit, sich auf neue Anforderungen und digitale Prozesse einzulassen, runden dein Profil ab.
Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation inkl. erster Berufserfahrung.
Erfahrung in der Steuerung von Projekten idealerweise in einem großen Unternehmen oder Konzernumfeld.
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA RE-FX oder SAP RE-FX, erste Erfahrungen als Key-User ist von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Deine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897080)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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