WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Verantwortung für die Sicherstellung der Treibstoff- und Liner-Technologie und der Fertigungstechnik für Raketentriebwerke
* Technische Unterstützung der Serienproduktion, einschließlich der Prozessdokumentation und der Formulierung von Sicherheitsvorschriften
* Implementierung von Prozessen und Anpassungen von externen Technologien
* Entwicklung neuer Treibstoffe- und Liner-Formulierungen für die Serienanwendungen und Auswahl der passenden Prozesse und Werkzeuge
* Unterstützung in der Qualitätssicherung, Raketen- und Systemtechnik durch Kontrolle und Datenanalysen
* Durchführung der Konstruktionsprüfungen und technischen Projektbesprechungen, um die Erreichung der technischen und finanziellen Ziele zu unterstützen
* Erstellung technischer Berichte und Präsentationen für lokale und/oder ausländische Kunden während Konstruktionsprüfungen oder anderen Besprechungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Industriechemie oder Polymerwissenschaften
* Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsunternehmen in einer explosionsgefährdeten Umgebung
* Kenntnisse über die SHEQ-Managementsysteme
* Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständiges und auch motiviertes Arbeiten - alleine oder im Team in einer Matrixorganisation mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Selbstdisziplin, auch unter Druck in einer explosionsgefährdeten Umgebung
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
* Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
* Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
* BahnCard Zuschuss
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy