Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d) Job ID: 131821 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Definition und Einführung neuer Prozess- und Fertigungstechnologien im Bereich elektronischer Baugruppen Leitung von Prozessentwicklungen entsprechend der Produktionsanforderungen Funktionale Führung der Elektronik Einheiten des Industrial Engineering im Produktionswerk Erarbeitung von Design Rules PCB mit der Entwicklung sowie Vorantreiben von Design for Manufacturing Erstellung von Fertigungskonzepten einschließlich der späteren internationalen Inbetriebnahme der Fertigungslinien Verantwortung für die Erstellung von Maschinenspezifikationen sowie Einführung von Fertigungsstandards für elektronische Baugruppen Schnittstellenfunktion zu Entwicklung, Werk und Lieferant für alle Technologiethemen im Bereich elektronischer Baugruppen Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Investment Abschätzungen, Maschinen- bzw. Mitarbeiterzeiten für Produktkostenkalkulation und relevanten Projektzeitplänen Aufbau interner und externer Kooperationen zur Erschließung neuer Technologiefelder Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Verbindungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Verbindungstechnik elektronischer Baugruppen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Aufbau funktionsübergreifender Netzwerke Stark ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg (in englischer sowie deutscher Sprache) Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30%), vorwiegend in Deutschland und Osteuropa Wir bieten Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Daniela Naimi Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: 498741474499