Die Hagemeister GmbH & Co. KG bietet als Qualitäts- und Serviceführer der Branche die passenden Klinkerlösungen für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume in einer zunehmend digitalisierten Welt entstehen lassen. Unser vielfältiges und innovatives Produktprogramm eröffnet Bauherren, Architekten und Planern im In- und Ausland nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten und „maßgeschneiderte“ Lösungen für den anspruchsvollen Objektbau. Mit unseren 190 engagierten Mitarbeitenden tragen wir dazu bei, Visionen von idealen Lebensräumen Wirklichkeit werden zu lassen. Zur Teamverstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager/in für Architekturkommunikation (m/w/d) Vertretung des Unternehmens bei Online- und Präsenzveranstaltungen – als Teilnehmender, Gastgeber oder Organisator. Kontaktakquise und Übergabe der Kontakte mit Klinkerbedarfen an den Vertrieb Konzeption und Entwicklung von Inhalten für Kommunikationsformate wie Webinare, Messeauftritte, Werksbesuche, Whitepaper oder Marketingkampagnen – zugeschnitten auf die Zielgruppe Architekten – sowie vor- und nachbereitenden Kommunikation mittels der Marketingplattform HubSpot Durchführung interner Schulungen zum Thema Architekturkommunikation und Architektenansprache Mitwirkung an Vertriebs‑ und Markenprojekten, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Ausstellungsfläche Studium im Bereich Architektur, Kommunikation, Marketing o.Ä. – idealerweise Architekturkommunikation Begeisterung für Architektur und Baukultur und zwingend nachgewiesene Kompetenz in diesem Feld Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Textstärke, Kommunikationsfreude und -stärke, insbesondere in der Vermittlung technischer und gestalterischer Zusammenhänge souveränes Auftreten, ausgeprägte Netzwerker-Qualitäten und Moderationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HubSpot strukturierte und proaktive Arbeitsweise sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Niederländischkenntnisse von Vorteil Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft (teils auch abends und am Wochenende) einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ein ganzheitliches Onboarding im Rahmen einer Unternehmensrallye individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenlaptop etc.) die Möglichkeit zum Jobradleasing 30 Urlaubstage ab dem 3. Kalende rjahr der Beschäftigung (1. Jahr: 28, 2. Jahr: 29 Urlaubstage) flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke kostenloses Parken auf dem Werksgelände