Projektmanager HR
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager für Personalwesen. Als Teammitglied unterstützt du die operative Geschäftsentwicklung und übernimmst wichtige Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten.
Ihre Hauptaufgaben:
* Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen, Einführung moderner Vergütungssysteme, Ausgestaltung von Arbeitszeitregelungen und weitere spannende Projekte.
* Koordinierung und Begleitung von Employer-Branding-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Stakeholdern.
* Aktuelles Monitoring von Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und vorausschauende Berücksichtigung dieser bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte und Strategien.
Ihre Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Arbeitswissenschaften mit Schwerpunkt auf HR oder Projektmanagement.
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich HR-Themen, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht oder vergleichbaren Bereichen.
Vorteile:
* Überdurchschnittliche Vergütung und Honorierung zusätzlicher Qualifikationen und Berufserfahrung.
* 30 Tage Urlaub plus 2 arbeitsfreie Tage.
* Individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeit an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz.