Der Job macht Spaß, weil Du…
1. nach einer umfassenden Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen berätst und dabei Deine Expertise einbringst, um Mandanten kompetent zu beraten und zu unterstützen.
2. aktiv an innovativen Projekten mitwirkst, indem Du Verbesserungen der Versicherungsbedingungen vorantreibst, innovative Konzepte und neue Services entwickelst, die unseren Mandanten einen echten Mehrwert bieten.
3. in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten, an der Gestaltung eines kreativen Unternehmens mitwirken und Deine Karriere entwickeln kannst.
4. bereits ab dem zweiten Jahr Verantwortung für ein eigenes Budget übernimmst und Deine Ideen in die Tat umsetzt, während Du wertvolle Erfahrungen sammelst.
5. Teil eines erfolgreichen, erfahrenen Teams bist, das Dich inspiriert und unterstützt, während Ihr gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet und das Wachstum von 360gradmanagerschutz mitgestaltest.
Du bist für uns besonders, denn Du ...
6. hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar) oder ein Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften absolviert.
7. zeigst eine hohe Motivation, Dir neue Themen anzueignen, und kannst idealerweise bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung und Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen.
8. verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Mandantenorientierung, sodass Du Dir auch einen Quereinstieg vorstellen kannst.
9. hast Interesse an modernen Medien und IT-Lösungen und bist sicher im Umgang mit gängigen IT- und Sales-Anwendungen.
10. bringst Mandantenorientierung, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit, um die bestmöglichen Konditionen für unsere Mandanten im Markt zu erreichen.
Du + Wir = MRH Trowe
11. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
13. Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.