Bewerbung bis: 28.06.2026
Technische Sachbearbeitung „Freiraumplanung, Landschaftsplanung“ (m/w/d)
im Fachbereich Klima und Umwelt
Das ist uns wichtig: Grün in Aachen!
Eine gute Wohn- und Aufenthaltsqualität, Hilfe bei der Bewältigung der Klimafolgen und Unterstützung der Artenvielfalt, Erholung und Begegnung, Sport und Spiel – das alles kann eine gute und angemessene Grünversorgung in der Stadt leisten. Hierzu gehören alle Formen von Grünelementen: Vom Straßenbaum über Spiel-, Sport- und Freiflächen in Wohngebieten bis hin zu den großen Parks, die teilweise als Gartendenkmäler unter besonderem Schutz stehen.
Zur Stärkung des Teams „Planung und Bau von Grün-, Spiel- und Sportanlagen“ im Fachbereich Klima und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeitung Freiraumplanung, Landschaftsplanung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Projektsteuerung und Leitung komplexer Freianlagenprojekte, einschließlich Fördermaßnahmen (Planung, Durchführung und Überwachung)
2. Planung und Bau neuer sowie Sanierung und Umbau vorhandener Grünflächen aller Art: Parkanlagen, „grüne Stadtplätze“, Spiel- und Bolzplatzflächen, multifunktionelle Freizeitflächen (einschließlich Outdoorsportanlagen) sowie Sportplätze im Rahmen strategischer Handlungskonzepte (üne Krone, Masterplan Spiel, Sportentwicklungsplan)
3. Objektplanung (alle Leistungsphasen der HOAI), inkl. Ausübung der Bauherrenfunktion, Übernahme der Budgetverantwortung und des Terminmanagements
4. Vorbereitung und Durchführung verschiedener Formen der Bürger*inneninformation bzw -beteiligung sowie Präsentation und Verteidigung der Planung in Rats- oder sonstigen Fachgremien
5. Begleitung und Prüfung konkreter städtischer Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf eine quantitativ und qualitativ angemessene Grünversorgung (inkl. Sport-, Spiel- und Freizeitmöglichkeiten)
Das bringen Sie mit
6. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing (FH)) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer anderen Fachrichtung mit für diese Stelle geeigneten Schwerpunkten
alternativ: ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (Bachelor / Dipl.-Ing. FH) mit der Fachrichtung Tiefbau und mit mehrjährigen Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
7. mindestens 3-jährige Berufserfahrung (es können auch Bewerbungen ohne entsprechende Berufserfahrung
berücksichtigt werden; in diesem Fall ist zunächst nur eine Eingruppierung in
die EG 11 TVöD möglich)
8. ausgeprägte Kreativität, breitgefächerte Planungskompetenz sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
9. Kommunikation und Methodenkompetenz (Moderation von und Präsentation in Veranstaltungen mit Publikum), gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
10. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
11. Engagement, Fähigkeit und die Bereitschaft im Team aber auch selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
12. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CAD und GIS
Wünschenswert
13. Baustellenerfahrung (als Bauleiter*in und/oder in der Bauherrenfunktion)
14. Kenntnisse und Erfahrungen beim Bau von Spiel- und Sportanlagen
15. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO)
Das bieten wir
16. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
17. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
18. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
19. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. flexible Arbeitszeitmodelle
22. Jobticket für den ÖPNV
23. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
24. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
25. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
26. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
27. Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.