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Rechtsanwältin / rechtsanwalt (m/w/d) volljurist / schwerpunkt arbeitsrecht

Stuttgart
Rechtsanwalt
Inserat online seit: 4 Dezember
Beschreibung

Unser Klient

Unser Klient ist ein wirtschaftlich sehr gut aufgestellter Arbeitgeberverband der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt landesweit die arbeitsrechtlichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen – sowohl beratend als auch vor Gericht. Zur Verstärkung des juristischen Teams wird ein erfahrener Volljurist/Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) gesucht, der praxisnah, unabhängig und mit hoher Fachautorität die Mitglieder des Verbands betreut – ohne Akquise, ohne Umsatzdruck, aber mit hohem Vertrauen und Wirkung.


Ihre Aufgaben

* Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten (BW)
* Begleitung von Kündigungs- und Umstrukturierungsvorhaben, Interessenausgleich, Sozialplan etc.
* Sparringspartner für Geschäftsführer:innen, Personalleitungen und HR-Fachkräfte
* Ausarbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
* Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Mitglieder
* Mitarbeit in verbandspolitischen Gremien und projektbezogene Aufgaben im arbeitsrechtlichen Kontext


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
* Optimalerweise Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder vergleichbare mehrjährige Spezialisierung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z. B. aus Kanzlei, Verband oder Unternehmen
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen
* Hohe Beratungsqualität, unternehmerisches Verständnis und souveränes Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, Teamorientierung
* Freude an lösungsorientierter, pragmatischer Beratung ohne Akquiseverantwortung

Das dürfen Sie erwarten:

* Reine Fachrolle ohne Umsatzverantwortung, Mandantenbindung oder Akquisetätigkeit
* Beratende Tätigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und HR-Leitungen der Mitgliedsunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten, Remote-Tag pro Woche möglich, Vertrauensarbeitszeit 40 Std. pro Woche
* Eigene Parkplätze, Attraktive Vergütung bei stabiler, planbarer Auslastung
* Kollegiales, kleines Expertenteam mit hoher juristischer Qualität im Arbeitsrecht
* Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und strategischem Einfluss im Arbeitsrecht

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