Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in
*Vollzeit oder Teilzeit
* einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig.
Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden
* Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf
* Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung
* HR-Themen werden von Ihnen im Unternehmen kommuniziert
* Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie Sie bringen mit:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
* Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache
* Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen:
* Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
* Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.
durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
* Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie ein kostenfreier Parkplatz auf unserem Gelände
* Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.
eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.
* Vergünstigungen u.
im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.
* Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Kontakt
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