Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%08.05.2026 Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt Stuttgart
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Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%
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Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%
Stuttgart
Aktualität: 08.05.2026
Anzeigeninhalt:
08.05.2026, Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt
Stuttgart
Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90%
Über uns:
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen. Dafür suchen wir ab 01.07.2026 eine*n
Aufgaben:
* Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
* Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
* Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
* Personalrecruiting
* Abwicklung personeller Angelegenheiten
Qualifikationen:
* Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung
* Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
* Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
* Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
* Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Einarbeitung durch das vorhandene Team
* Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Zuschuss zu den ÖPNV- Fahrtkosten
* Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
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