Mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 31.03.2029
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen des Anschlussvorhabens Klimaanpassung A2. Die Finanzierung erfolgt für drei Jahre über das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) im Rahmen der Förderrichtlinie „Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels“ (DAS). Die administrative und praktische Abwicklung der Förderung übernimmt die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH als Projektträgerin.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
Kommunikation und Präsentation im Rahmen der Projektarbeit
Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.
Klimaanpassung als Querschnittsaufgabe weiter fachübergreifend und nachhaltig in der Kommune verankern
Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.
Ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Grünplanung, Raumplanung oder einen Abschluss in vergleichbaren Studiengängen
Erste Erfahrungen im kommunalen Klimaanpassungsmanagement, Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie in der Projektabwicklung sind von Vorteil
Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz
Sichere Anwendung aller MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GISSystemen sind von Vorteil
Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.