In Ihrer Rolle als Head of Hydraulics Actuators & Sensors (m/w/d) sind Sie fu00fcr disziplinarische und technische Leitung des Bereichs fu00fcr Aktor- und Sensorentwicklung in Hydraulikkreislu00e4ufen verantwortlich. Ihre Aufgaben Mitarbeiterfu00fchrung und -entwicklung von technischen Experten Steuerung der Aktivitu00e4ten und des Projektportfolios im Bereich Hydraulics Actuators und Sensors Entwicklung der Team-Expertise und der technischen Ausstattung Adressierung der Komponentenverantwortung fu00fcr Sensoren, Aktoren und Sensor-Aktor-Systeme Sicherstellung der Expertise fu00fcr die Sustaining-Phase Sicherstellung der Balance von interner und externer Ausfu00fchrung der Entwicklungsaufgaben Personalplanung und Ressourcenallokation Leitung von Komponentenentwicklungsprojekten und Umsetzung der Technologieroadmap fu00fcr Hydraulikkomponenten Laborverantwortung und Ausbau von Labormu00f6glichkeiten im eigenen Entwicklungsbereich Organisation des internen technischen Austauschs (z.B. durch Foren) Definition und Planung von Komponenten-, Technologie-, Vor- und Produktentwicklungen Verantwortung fu00fcr alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Sensoren und Aktoren in der Hydraulik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Physik, Medizintechnik oder u00e4hnlicher Fachrichtung Mehrju00e4hrige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Medizingeru00e4ten und in der Projektleitung von R&D-Projekten Erfahrungen in der Fu00fchrung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrungen in der Kostenstellenleitung/Projektbudget-Verwaltung Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung und Technologieentwicklung Erfahrungen mit Risikomanagement und Freigabe von Medizinprodukten Gute Kenntnisse der Sensorik und Aktorik innerhalb von Fresenius-Dialysegeru00e4ten Kenntnisse in Dialysesystemen, Dialysebehandlung sowie der Desinfektion von Dialysesystemen Starke Teamkommunikations- und Problemlu00f6sungsfu00e4higkeiten, begleitet von analytischem und unternehmerischem Denken Schafft ein Klima, in dem die Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben, um das Unternehmen beim Erreichen seiner Ziele zu unterstu00fctzen Entwickelt und liefert multimodale Kommunikationsmittel, die ein klares Verstu00e4ndnis fu00fcr die besonderen Bedu00fcrfnisse verschiedener Zielgruppen vermitteln Flieu00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national und international