Aufgaben
* Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
* Verantwortlich für das gesetzliche Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Kommunikation mit externen Behörden und Ämtern
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
* Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
* Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen)
* Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem HR-Team sowie regelmäßiger Austausch mit Finance und Controlling
* Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
* Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
Skills
* Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Benefits
* Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
* Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
* Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
* Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
* Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf voraussichtlich 2 Jahre.