14.05.2025 Einsatzort: Berlin
Entwicklungspotential/Perspektiven
1. Eine herausfordernde und stabile Tätigkeit als Führungskraft in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
2. Ein Gehalt zwischen 65.000 und 90.000 pro Jahr, abhängig von Ihrem Profil, und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
3. Gleitende Arbeitszeit
4. Gute Karriere- und Entwicklungsaussichten
5. Mit unseren Förderprogrammen BFit und BSafe sorgen wir in einem starken, motivierten Team für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter
6. Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
7. Bieten Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Ingenieurprojekten
8. Verwalten und koordinieren Sie die Aktivitäten bei Projekten für Ihren Bereich und ggf. die Ihrer Kollegen
9. Bieten Sie umfassende Unterstützung vor Ort während der Isolierungs-, Abbruch- und Inbetriebnahmephasen großer Kapitalprojekte
10. Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Energie-/Kosteneinsparung, zur Standortzuverlässigkeit und zur kontinuierlichen Verbesserung der Bereiche und Geräte in Ihrem Gebiet
11. Identifizieren und empfehlen Sie Weiterentwicklungen der C&I-Sicherheit, der Standortzuverlässigkeit, der Standardisierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Bereiche und Geräte in Ihrem Zuständigkeitsbereich
12. Entwerfen, prüfen und ändern Sie elektrische Zeichnungen, P&ID- und SPS-/DCS-Software für CTS-Projekte und solche, die von Auftragnehmern geliefert werden
Fachliche Anforderungen
13. Einschlägige Prozesskontrolle oder eine Qualifikation als Wirtschaftsingenieur (Mindestabschluss) mit einem nachgewiesenen projekttechnischen Hintergrund in der Glasindustrie oder einer ähnlichen Branche von mehr als 5 Jahren
14. Erstklassige Kenntnisse über Prozesssteuerungs-/DCS-Systeme in der Industrie und Erfahrung im Design funktionaler Sicherheitssysteme in der Thermoprozessindustrie (EN746-2)
15. Sie sind ein Personalmanager mit hervorragenden Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönlichem Streben nach Erfolg. Sie können unabhängig arbeiten, sind aber auch ein Teamplayer
16. Da Sie in unseren EU-Ländern arbeiten können, können Sie mehrere Arbeiten gleichzeitig organisieren und priorisieren, unter Druck effektiv arbeiten und verfügen über gute Englischkenntnisse
17. Sie müssen über einen EU-Pass verfügen und Ihren Sitz in der Europäischen Union in der Nähe eines unserer europäischen Werke haben.
18. Führerschein und Bereitschaft zu Reisen (geplant und in Notfällen auch ungeplant) innerhalb der EU
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot
19. Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
21. Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
22. Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
23. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops