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Seniorenbetreuung im service wohnen (m/w/d)

Schönefeld
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. Einsatzort: Berlin Gehaltsinformation: Zwischen 1.525,59 und 1.686,18 Euro bei 20 h/Woche (je nach Berufserfahrung) Besetzungsdatum: Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20h/ Woche im Wechsel Früh- und Spätdienst (8 - 18 Uhr) Befristung: befristet Stellen-ID: J000032860 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere

Präsenz- und Betreuungskraft im Seniorenwohnhaus Organisation des täglichen Ablaufs Allgemeine Bürotätigkeiten, Pflege von Kundendatenbanken Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Mittagstisch, Kaffeerunden, Festveranstaltungen) Vermittlung zwischen Akteuren vor Ort ( Senioren, Vermieter, Ehrenamtliche, Gäste) Umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team

Empathie und Verständnis für ältere Menschen Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen Freundliches und offenes Erscheinungsbild Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte Organisationsfähigkeit und gute Kommunikation Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wirtschaftliches Denken

13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche xlsqwxo Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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