Du willst mit deiner Arbeit echten Impact in Schulen und Vereinen schaffen – und dabei im Vertrieb richtig durchstarten? Du bist zielstrebig, hast Freude am Kontakt mit Menschen und willst mit klar messbarem Erfolg belohnt werden? Bring jetzt im internationalen Team deine Sales-Power ins Spiel! Über die Position Unser Partner ist ein etabliertes skandinavisches Unternehmen im Bereich Schul- und Sportfotografie und startet nun mit frischem Elan in den deutschen Markt. Dafür suchen wir dich als Vertriebsmitarbeiter Schul- & Sportfotografie (m/w/d), um Schulen und Sportvereine in der Region Berlin zu gewinnen und zu betreuen - flexibel aus dem Homeoffice. Deine Benefits Mitgestaltung möglich: Da der Markteintritt gerade beginnt, kannst du eigene Ideen einbringen und neue Prozesse mit aufbauen Die Möglichkeit mittel- und langfristig Verantwortung zu übernehmen (Leitungsfunktionen bei Wachstum) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeit aus dem Homeoffice (Büro in Berlin vorhanden) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ungedeckelter Provision Deine Aufgaben Du recherchierst und kontaktierst aktiv Schulen und Sportvereine in Berlin und Umgebung Du stellst unser Angebot vor und buchst Fototermine – telefonisch, digital oder persönlich Du koordinierst die Abläufe rund um die Shootings, z. B. mit Fotograf:innen und Schulvertreter:innen Du arbeitest eng mit unserem internationalen Team zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein Anforderungen Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2) Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Telemarketing, Außendienst o. Ä.) oder nachweisbare Motivation, im Sales durchzustarten Du bist zielstrebig, belastbar, kommunikativ und gehst gerne in den Wettbewerb Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Energie mit und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.