Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden. Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin statt.
Sie unterstützen das betriebliche Management, indem:
1. Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben übernehmen
2. Sie wichtige Geschäftsprozesse planen und organisieren
3. Sie lernen, die rechtlichen Vorschriften für Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen
4. Sie relevante Geschäftsdaten erfassen und pflegen
5. Sie Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern abrechnen
6. Sie lernen, qualitätssichernde Maßnahmen im Betrieb zu prüfen und anzuwenden
7. Sie bei der Erstellung von Konzepten unterstützen
Danach suchen wir
8. Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
9. Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorzuweisen
10. Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
11. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
12. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
13. Sie können vertrauenswürdig und diskret sein zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten
14. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und verfügen über eine einwandfreie Aussprache und einen guten sprachlichen Ausdruck
Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau C1
Vorteile an der Charité
15. Sie werden von erfahrenen Ausbilder:innen sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
16. Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
17. Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern - zum Beispiel ein Willkommenstag für ein erfolgreiches Onboarding oder regelmäßige Azubi-Treffen
18. Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche