Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung
Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung
Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich