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Inhouse sap s4/hana berater (m/w/d)

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WEISS GmbH
Consultant
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Als Inhouse SAP S/4HANA Berater (m/w/d) unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On-Premise Plattform. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.


Aufgaben

Was Sie erwartet:

* Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP S/4HANA-Lösungen
* Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module (z. B. SD, MM, FI/CO, CS, CRM – je nach Schwerpunkt)
* Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen
* Unterstützung bei System-, Integrations- und Abnahmetests
* Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen


Qualifikation

Was wir uns wünschen:

* Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA
* Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im Customizing (z. B. SD, MM, FI/CO, CS oder CRM)
* Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

Unsere Benefits

* Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
* Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
* Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
* Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
* Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
* Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen

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