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Rezeptionist (m/w/d) front office agent (m/w/d)

Bremen
Hampton by Hilton Bremen Nord
Rezeptionist
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle

Zum Alten Speicher 1

28759 Bremen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


Aufgaben
  • Gästeempfang und -verabschiedung: Du übernimmst den Check-In und Check-Out unserer Gäste.
  • Gästebetreuung: Du sorgst für die Zufriedenheit unserer Gäste an der Rezeption- und Bar und baust positive Kundenbeziehungen auf.
  • Sicherstellung der Servicequalität: Du bist für die Einhaltung unserer Service- und Qualitätsstandards zuständig und optimierst Arbeitsprozesse zur Steigerung der Effizienz in Zusammenarbeit mit dem Managementteam.
  • Einarbeitung und Schulung: Du wirkst aktiv bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit und führst kontinuierliche Schulungen des Teams in den Bereichen Servicequalität, Sicherheit und Unternehmensrichtlinien durch.
  • Problem- und Konfliktmanagement: Du löst eigenständig Probleme im Tagesgeschäft und unterstützt das Team bei der Bewältigung von Herausforderungen.

Profil
  • Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung an der Rezeption
  • Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit aus, klar und effektiv mit deinem Team, Kunden und Vorgesetzten zu kommunizieren.
  • Organisationstalent: Du hast ein hohes Maß an organisatorischem Geschick
  • Flexibilität: Du bist bereit, flexibel zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenendschichten) und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
  • Problemlösungskompetenz: Du gehst proaktiv mit Herausforderungen im Tagesgeschäft um und hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamgeist: Du bist eine positive und motivierende Persönlichkeit, die das Team zu Bestleistungen anspornt.

Eine gültige Aufenthaltsgenehmigung ist Grundvoraussetzung


Wir bieten
  • Team: ein junges & dynamisches Team
  • Atmosphäre: Wertschätzender und familiärer Umgang
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuell durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Benefits:
  • Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
  • Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
  • Regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
  • Zusatz Krankenversicherung mit Budget von 600€ (für z.B. Brille, Zahnreinigung, Ernährungscoach etc.)
  • Corporate Benefits

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