Stellenbeschreibung:
GOURMET Deutschland stellt sich vor...
wir sind Spezialist für Gemeinschaftsverpflegung in Süddeutschland und entwickeln maßgeschneiderte Verpflegungskonzepte für Kitas, Schulen, Unternehmen und Einrichtungen. Wir bieten abwechslungsreiche Menüs, beste Qualität, zertifizierte Sicherheit und persönliche Betreuung. Kommunen und Einrichtungen vertrauen auf unsere Erfahrung und Zuverlässigkeit. GOURMET Deutschland macht es einfach, gut und individuell zu essen.
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte.
Bei uns arbeiten Sie.. an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, Pre-Selektion der Bewerbungen, etc.)
an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
aktiv mit bei neuen Projekten beispielsweise der Einführung neuer IT-Tools im Personalwesen
an der Auswertung und Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
Wir freuen uns auf Sie und.. Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Ihre mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Ihre Reisebereitschaft
Wir machen Gutes besser.. mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
mit einem schlagkräftigem Team in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
mit diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
mit vielen weiteren Benefits
mit einer leistungsorientierten Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontakt Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Christina Heigl. Bei Fragen oder Anliegen ne
Christina Heigl Senior Recruiterin