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Personalreferent (m/w/d) mit schwerpunkt personaladministration - rudolf lenhart gmbh & co. kg

Stuttgart
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Personalreferent
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.

Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit


Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding
Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Abwesenheits- und Zeitmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation
Bewerbungsmanagement
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Aktive Gestaltung von HR-Prozessen zur Förderung einer positiven Arbeitskultur
Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit


Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen
Gespür für Menschen und unvoreingenommene Einschätzung komplexer Situation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. xniyctf Gute Englischkenntnisse von Vorteil


Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswege und der Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
, z. H. Personalabteilung
oder Personalabteilung)

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