Lead Salary and Wage Specialist
Sie möchten mehr erreichen durch Ihre Arbeit und suchen nach dem richtigen Umfeld dafür? Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Aufgabenbereich:
* Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt mit fachlicher und personeller Verantwortung
* Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie zur Weiterentwicklung intelligenter Lösungen für unsere Kunden
* Betreuung und Coaching von Mitarbeitern in technischen und fachlichen Fragestellungen
* Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung
* Betreuung eines eigenen festen Mandantenstamms als zentrale Ansprechperson rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere Kunden
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Idealerweise erste Führungs- und Projekterfahrung
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Vorteile:
* Befristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Std./Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld
* Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell
* Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
* Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen
* Eines wertschätzenden Miteinanders, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents
* Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz
Weitere Informationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Maria Breuer, HR Managerin, gerne zur Verfügung.