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Performance marketing manager (youtube) (m/w/d)

Bendestorf
Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH
Marketing Manager
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Lieblingsplatz Hotels steht für besondere Orte mit Persönlichkeit. Aus einzelnen Häusern an der Küste ist über die Jahre eine wachsende Hotelwelt entstanden – mit eigenen Lieblingsplatz-Betrieben und unserem innovativen Partnermodell für unabhängige Privathotels.
Damit diese Lieblingsplätze auch gefunden werden, braucht es mehr als schöne Bilder und gute Geschichten. Genau hier kommst Du ins Spiel.
Von unserer Zentrale in Bendestorf aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Hotels und unsere Partnerhäuser. Du entwickelst Marketingmaßnahmen, die sichtbar wirken – von digitalen Kampagnen über Performance-Marketing bis hin zur Weiterentwicklung unserer Marke und ihrer Strahlkraft.
Wenn Du Marketing nicht nur kreativ denkst, sondern auch analytisch steuerst, Lust auf Wachstum hast und gemeinsam mit uns dafür sorgen möchtest, dass noch mehr Gäste ihren Lieblingsplatz entdecken, dann sollten wir uns kennenlernen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) – Ferienhotellerie | KI, CRM & Loyalty
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, datengetriebene Persönlichkeit, die unser Performance Marketing in der Ferienhotellerie auf das nächste Level hebt.
Performance-Marketing & Nachfragegenerierung
· Optimierung der Direktbuchungsstrategie in enger Abstimmung mit Revenue Management
· Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Performance-Marketing-Budgets
· Forecast-basierte Budgetplanung in Abstimmung mit Revenue Management
· Strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Systems dailypoint
· Entwicklung attraktiver Vorteile für Direktbucher (z. B. Upgrades, Early Check-in, exklusive Angebote)
· Zusammenarbeit mit Revenue Management zur optimalen Steuerung von Preis- und Nachfrageimpulsen
· Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Tourismus- oder Hospitality-Bereich
· Verständnis für Preisstrategien und Zusammenarbeit mit Revenue Management
· enge Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen
· ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
· die Möglichkeit zu flexiblem und teilweise remote Arbeiten
· Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Hotels
· gemeinsame Teamevents und Austauschformate, die den Teamspirit stärken
· attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Lieblingsplätzen
Freue Dich auf ein Team mit dem Herzen am richtigen Fleck – und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht

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