Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.
Städte konzentrieren den Großteil der Weltbevölkerung und tragen massiv zu Treibhausgasemissionen bei. Gleichzeitig bedeutet urbane Konzentration auch Innovation, geteilte Ressourcen, kurze Wege, Natur, Kultur und mehr. Das Verständnis für die Gestaltung zukünftiger Städte ist daher entscheidend, um Wege in eine nachhaltige, dekarbonisierte und zirkuläre Zukunft zu finden.
Sie erarbeiten mit uns Lösungen für die drängenden Fragen der Gegenwart: Wie planen wir die Mobilität der Zukunft? Wie fördern wir emissionsarme und platzsparende Mobilitätsformen? Wie verwandeln wir Grau in Grün und Blau? Wie unterstützen wir Städte und Kommunen, um die Mobilitätswende durchzusetzen?
Arup verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung von gerechten, nachhaltigen, resilienten und schönen Städten. Wir arbeiten verstärkt mit Daten und digitalen Werkzeugen und suchen daher für unser Team in Berlin Unterstützung bei der Bearbeitung eines vielfältigen Spektrums an außergewöhnlichen Projekten.
Die Chance
Das multidisziplinäre Cities Team arbeitet agil und integriert an den Schnittstellen zwischen Stadtplanung, Verkehrsplanung, Klima und Digitalisierung. Für den Ausbau unserer Services im Bereich integrierter Stadt- und Verkehrsplanung suchen wir eine/n Senior Transport Planner zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin. Ihr Standort wird Berlin sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.
Als Senior Transport Planner im Cities Team bei Arup werden Sie:
1. Eigenständige Akquise und strategisches Business Development im Bereich integrierte Verkehrs- und Mobilitätsplanung mit Fokus auf nachhaltigen Mobilitätskonzepten (alle Maßstabsebenen) und multimodaler Verkehrsmodellierung
2. Erarbeitung nachhaltiger, multimodaler Mobilitätskonzepte für Regionen, Städte, Quartiere, Industrieareale und komplexe Gebäude mit Fokus auf Menschen, Klima und Technologie
3. Durchführung von datenbasierten Beratungs-, Forschungs- und Planungsprojekten zum Mobilitätsverhalten und zur Zukunft der Mobilität mit digitalen Mitteln im DACH-Raum
4. Multimodale Verkehrsplanung im Rahmen von multidisziplinärer Planungsprojekte unter Verwendung von digitalen Tools für Verkehrsmodellierung, Datenanalyse, Programmierung mit Schnittstellen zu Energieplanung und Mikroklima
5. Ein wachsendes transdisziplinäres Team, das an der Schnittstelle von Strategie, Digitalisierung, Städtebau, Forschung und Beratung für öffentliche und private Auftraggeber agiert
6. Ein internationales Netzwerk an Expert*innen im täglichen Austausch
Inspiriert Sie Diese Rolle?
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Verkehrsplanung, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder vergleichbar
8. Mind. 10-jährige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung an den Schnittstellen von Mobilität, Klima und Stadtraum in Deutschland in folgenden Bereichen ist wünschenswert:
Erfahrungen in der Leitung von Verkehrsplanungs- und -modellierungsprojekten
Erfahrungen mit nachhaltigen, multimodalen Mobilitätskonzepten für verschiedene Maßstabsebenen (Region, Stadt, Quartier/Industriecampus, Gebäude) inkl. der dafür benötigten Analysemethoden
Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsplanung und -analyse (mind. bis einschließlich LPH 3 nach HOAI oder vergleichbar)
Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsplanung und -analyse (mind. bis einschließlich LPH 3 nach HOAI oder vergleichbar)
Umfangreiche Erfahrungen in verkehrstechnischen Untersuchungen, HBS-Bewertung und der multimodalen Verkehrsmodellierung mit gängiger Software (z. B. VISUM, VISSIM, Saturn)
Erfahrung mit urbaner Datenanalyse und/oder Programmierung, insbesondere Programmierung in Javascript, Python oder R
9. Bereitschaft den Fachbereich “Integrierte Stadt- und Verkehrsplanung” mit Eigeninitiative und Engagement in Zusammenarbeit mit dem Team weiter auszubauen
10. Fähigkeit und Interesse themen- und disziplinübergreifend zu denken, Ambition innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln, Bestehendes zu hinterfragen, holistische Herangehensweise an Projekte und Aufgaben
11. Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Vorteile, die für Sie arbeiten:
12. Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichenLernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um IhreFähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
13. Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf derganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oderlangfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
14. Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten einwettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen fürHochschulabsolventen und partizipieren am Erfolg von Arup durchunser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
15. Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
16. Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Bei Arup gehören Sie einem außergewöhnlichen Kollektiv an, in dem Individualitätgefördert wird. Unsere Stärke erwächst aus der Achtung, dem Austausch und derVerbindung unserer vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen. Sie haben dieMöglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die sinnvoll ist – für Arup, für IhreKarriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und setzen uns fürdie Schaffung eines Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt der Welt um uns herumwiderspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich allewillkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir sind für Sie da.
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