Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (w/m/d) als Teilhabekoordinator
Für unser bereichsübergreifendes Teilhabemanagement in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (w/m/d) als Teilhabekoordinator
im Umfang von 19,5 Std. wöchentlich, zunächst befristet bis zum 30.11.2027
mit guten Chancen auf Weiterbeschäftigung
Im Teilhabemanagement schaffen wir im Sinne der Inklusion personenzentrierte Hilfen, die Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Lebensführung ermöglichen. Wir verbinden die Bereiche Wohnen, Arbeit und Bildung sowie Ambulante Hilfen und stellen sicher, dass die Betroffenen in allen Verfahrensschritten aktiv beteiligt sind. So entstehen individuelle Unterstützungsangebote, die Lebensqualität und Teilhabe nachhaltig fördern. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in einem sinnstiftenden Beruf einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teilhabemanagements – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bringen mit:
· Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung in der Bedarfsermittlung, Teilhabeplanung und Kenntnisse in der Anwendung der ICF
· Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
· Wertschätzendes und ressourcenorientiertes Menschenbild
· Selbständiges, eigenverantwortliches und ressourcenorientiertes Arbeiten
· Reflexionsbereitschaft
Zu Ihren Aufgaben gehören:
· Beratung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen hinsichtlich ihres individuellen Teilhabebedarfs
· Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs der Leistungsberechtigten und Umsetzung in den personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PiT Hessen)
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den beteiligten Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen
· Kooperation mit Leistungsträgern, Eltern und rechtlichen Betreuer*innen
· Gesamtkoordination des Bedarfsermittlungs- und des Teilhabeprozesses
· Personenzentrierte Leistungsplanung und Evaluation
· Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teilhabemanagements
Wir bieten Ihnen:
· Eine kreative Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
· Supervision
· Mobiles Arbeiten
· Sechs Wochen Jahresurlaub
· Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
· Entgelt gemäß TVöD SuE 12 bei abgeschlossenem Hochschulstudium
· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: (
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter
Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2025.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dilek Akyüz
Leitung Teilhabemanagement
0641 / 4801077-442