Deine Aufgaben:
1. Du planst die HCP-Kommunikation im deutschsprachigen Raum und setzt diese zielgerichtet um
2. Für unsere wissenschaftliche Plattform „Dr. Schär Institute“ entwickelst du neuen Content und Angebote für Ärzte und Ernährungsfachkräfte und bewirbst diesen über Newsletter und Social Media Plattformen
3. Gemeinsam mit dem Globalen Nutrition Service Team bist du für die Konzeption und Entwicklung medizinisch-wissenschaftliche Informationsmaterialien sowohl für Fachkräfte als auch für Konsumenten verantwortlich
4. Du organisierst und nimmst an Fachkongresse teil und organisierst Fortbildungen, Webinare, E-Learnings für Fachkräfte und Kunden
5. Du stehst direkt mit Ärzten und medizinischen Stakeholdern, Gesundheits-und Patientenorganisationen sowie Krankenkassen in Kontakt, um auf Basis wissenschaftlicher Evidenz zu diskutieren und Diagnose/Awarenessprojekte zu unterstützen
6. Für unsere neue Plattform für Darmgesundheit „GUTSENSE“ erstellst du neuen Content und arbeitest gemeinsam mit dem Global Nutrition Service Team an der Weiterentwicklung der Plattform
Dein Profil:
7. Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ernährungswissenschaftliches Studium oder eine adäquate, gleichwertige Ausbildung mit entsprechend profunder Berufserfahrung
8. Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich (Medical)Kommunikation und (Medical)Marketing
9. Dich zeichnen eine ausgeprägte Eigenmotivation, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus
10. Du bist ein reisefreudiger Teamplayer, der kommunikationsstark und mit Freude am Kontakt mit Kunden arbeitet
11. Du wärst bereit deine Einarbeitung in Burgstall/Südtirol zu absolvieren
12. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
13. Familiäres Miteinander: Du-Kultur, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, flache Hierarchien, individueller Onboarding-Plan
14. Gute Ausstattung: Technische Ausstattung, um bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten zu können, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Parkplätze
15. Attraktive Bedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine am Standort, Gleitzeit, sichere und langfristige Beschäftigung, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
16. Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse