Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Unterstützung von Abschlüssen machen können und möchten dieses Wissen nun anwenden und ausbauen?
Für ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorfsuchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d). Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell organisiert und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung.
Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet diese Rolle eine großartige Chance für erfahrene Buchhalter/innen, die in einem abwechslungsreichen und fördernden Umfeld arbeiten möchten.
Ihre Vorteile
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein attraktives Gehaltspaket - je nach Erfahrungslevel bis zu 70.000 €/Jahr
* Gleitzeit und sehr flexible Arbeitszeiten
* Home Office Möglichkeiten
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Regelmäßige Teamevents
* Parkplätze vor Ort
* ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen
* Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher
* Finanzabschlüsse
* Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien
* Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse
* Präsentation der relevanten Berichterstattung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Oracle-Kenntnisse von Vorteil
* Gutes Verständnis für nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und genaues Arbeiten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-806625, nehmen Sie gerne Kontakt mit Alexandra Keller unter +49 211 17929872 oder alexandra.keller@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.