Tradition und Innovation
Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.
Aufgaben
1. Kapazitätspflege im Planungssystem
2. Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Kundenauftragsabwicklung und der Materialdisposition
3. Austausch mit der Produktion bei Kapazitätsengpässen (z.B. Vorschläge für Überstunden, Samstagsarbeit)
4. Erarbeitung von Vorschlägen für evtl. Abstellmaßnahmen bei längerfristigen Terminproblemen wie z.B. Externe Produktion, Verlagerung in Schwesterwerke
5. Ermittlung und Einhaltung von genannten Fertigstellungsterminen gegenüber der Kundenauftragsabwicklung
6. Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse
7. Erarbeitung eines gesamtheitlichen Ansatzes für die Fertigungssteuerung inkl. Mitarbeit bei der Umsetzung
8. Bearbeitung von Musteraufträgen
Voraussetzungen
9. Abschluss als Techniker oder Industriemeister
10. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigungssteuerung / Produktionssteuerung / Produktionsplanung sind von Vorteil
11. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Excel, SAP)
12. Gute Englischkenntnisse von Vorteil
13. Teamfähigkeit
14. Analytisches Denken
15. Gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
16. Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
17. Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
18. Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
19. Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“