Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2025 (m/w/d)
Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn
/ Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2025 (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE09743
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Ausbildung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.
Zu Ihren Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) gehören
1. Das Erlernen von wichtigen Arbeitsschritten wie z.B. Fräsen, Drehen, Schweißen
2. Die Montage von einzelnen Bauteilen an Industrieanlagen
3. Die Überwachung und Wartung von technischen Anlagen und deren Reparatur im Fall einer Störung
Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unterkönnen Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
4. Sie bringen einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule, mittlere Reife oder Abitur mit
5. Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Interesse an funktionellen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick
6. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise aus
7. Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
8. Sie haben ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
9. Kennenlerntag vor der Ausbildung
10. 30 Tage Urlaub
11. Gute Sozialleistungen
12. Einführungswoche für Auszubildende
13. Prüfungsvorbereitung und Freistellung vor der Prüfung
14. Abschlussprämie je nach Abschlussnote
15. Gute Übernahmechancen
16. Chemie Tarifvertrag
Sollte es die Corona-Situation und die damit verbundenen Maßnahmen zulassen, bieten wir zudem folgende Benefits an:
17. Sport- und Gesundheitsprogramm
18. Azubiausflug
19. Konzernweites Azubi-Event im zweiten Ausbildungsjahr