Leitungsposition in einer Einrichtung
Wir suchen eine erfahrenen Leiterin oder einen erfahrenen Leiter, der die Verantwortung für die Führung und den Betrieb einer Einrichtung übernehmen möchte.
* Leitung und Koordination: Die Leitung und Koordination der Einrichtung sind ein wichtiger Teil des Jobs. Dazu gehört die Planung und Organisation von Projekten, die Überwachung der Prozesse und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
* Büroalltag: Der tägliche Büroalltag umfasst die Abwicklung von Aufgaben wie Rechnungen, Korrespondenz und Terminplanung.
* Repräsentation und Kommunikation: Als Leiter/in müssen Sie sich als Repräsentant der Einrichtung verhalten und aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern aufrechterhalten.
* Stellen- und Wirtschaftspläne: Wir erwarten, dass Sie mitwirken und die Stellen- und Wirtschaftspläne überwachen.
* Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern: Es ist Ihre Aufgabe, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, indem Sie ihre Interessen, Stärken und Schwächen berücksichtigen.
Um unsere Ziele zu erreichen, erfordert diese Position:
* Führungskompetenz: Eine Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, komplexen Situationen souverän zu begegnen.
* Organisationsfähigkeit: Die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und effizient zu lösen.
* Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und konstruktiv zu kommunizieren.
Bei uns erwarten Sie:
* Einzigartige Herausforderungen: Jede Einrichtung ist einzigartig und bietet daher einzigartige Herausforderungen.
* Weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erlernen neuer Fähigkeiten.
Zielsetzung:
1. Führen und entwickeln Sie das Team so weiter, dass es die Ziele der Einrichtung erreichen kann.
2. Tragen Sie dazu bei, dass alle Mitarbeiter wissen, wie wichtig sie sind und wie ihr Einsatz wichtig ist.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Ausbildung: Diplomiertes Studium (Bachelor's/Master's) im Bereich Management, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig.
* Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in einem Führungsamt.
* Weitere Kenntnisse: Kenntnisse über Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Bezug auf Einrichtungen.