EinleitungMöchtest Du deine Fähigkeiten als Bauleiter in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich alsBauleiter Tiefbau m/w/dEinsatzort: Schenkendöbern bei CottbusKennziffer: 2025-1610Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleiter Tiefbau m/w/dProfil:Abgeschlossene Ausbildung im elektronische Bereich ( z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - alternativ: Straßenbau- oder Tiefbauausbildung (Meister / Techniker)Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenIdealerweise Erfahrung im Bau von StromnetzenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer ProjektzieleAufgaben:Du übernimmst eigenständig die Koordination von Baustellen im Bereich Stromversorgung und Stromverteilnetze – von der Planung bis zum AbschlussDie wirtschaftliche, fachgerechte und termingetreue Umsetzung Deiner Bauvorhaben stellst Du zuverlässig sicherFür Deine Projekte planst Du Personal, disponierst Material und Geräte und steuerst externe Dienstleister sowie SubunternehmenDabei behältst Du stets die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und HSEQ-Richtlinien im BlickAls Ansprechpartner*in für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Teams vertrittst Du Dein Projekt souverän und bringst aktiv Verbesserungen einWir bieten:Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungDienstwagen mit privater NutzungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammVielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond