Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir einen
Leiter (m/w/d) eCommerce
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Ihre Aufgaben:
1. Sie verantworten den kontinuierlichen Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie sämtlicher digitaler Vertriebskanäle
2. Sie entwickeln unseren eCommerce zu einem tragenden Umsatz- und Servicekanal – mit durchdachten Optimierungen entlang der digitalen Customer Journey
3. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das eCommerce-Budget, inklusive Budgetplanung, Steuerung, Controlling sowie der Auswahl und Führung externer Dienstleister
4. Sie leiten und koordinieren interne Projektteams und externe Partner im Bereich eCommerce und digitale Services – von der Zieldefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung
5. Sie analysieren digitale Märkte und Business-Potenziale, identifizieren neue Chancen für digitale Wertschöpfung und initiieren eigenständig Digitalprojekte, die Sie aktiv steuern und vorantreiben
Ihr Profil:
6. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für kanalübergreifende Nutzerführung, digitale Erlösmodelle und die Entwicklung von Online- und Omnichannel-Geschäftsmodellen
7. Sie denken unternehmerisch und datengestützt: Ihre Analyse- und KPI-Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zur Conversion-Optimierung und Umsatzsteigerung zu treffen
8. Als Führungspersönlichkeit fördern Sie Talente, schaffen Klarheit im Team und steuern externe Partner auf Augenhöhe
9. Sie überzeugen mit starker Kommunikation, Konfliktfähigkeit und der Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
Wir bieten:
10. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
11. eineverantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen
12. eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
13. ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
14. Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen