Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin m/d/w als Vertretungskraft für das Leistungsangebot
Soziotherapie mit 20 – 30 Wochenstunden
Soziotherapeut*innen beraten und begleiten Menschen mit seelischen Erkrankungen, die Unterstützung bei den Anforderungen ihres Alltags in psychosozialen, häuslichen und beruflichen Situationen benötigen.
Das Soziotherapie-Team besteht aus vier Mitarbeiter*innen. Der Standort ist die Waitzstraße 3 in Flensburg. Eine Weiterbeschäftigung in einem anderen Arbeitsbereich ist je nach aktuellen Stellen gegebenenfalls im Anschluss an die Vertretung möglich.
Kernaufgaben:
• Durchführung von Soziotherapie in Form von Einzelsetting (z. T. auch aufsuchend)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, rechtlichen Betreuern, etc.
Qualifikation/Anforderungen:
• Sozialarbeiter/Sozialpädagogen mit einem staatlich anerkannten Abschluss (Diplom, Bachelor/Master) einer Hochschule
• Psychologen mit einem staatlich anerkannten Abschluss (Diplom, Bachelor/Master) einer Hochschule
• Pädagogen mit einem staatlich anerkannten Abschluss (Diplom, Bachelor/Master) einer Hochschule im sozialen Bereich
• Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie
• Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung im Bereich Psychiatrie mit mindestens dreijähriger psychiatrischer Berufspraxis (davon ein Jahr in einem allgemein-psychiatrischen Krankenhaus mit regionaler Versorgungsverpflichtung oder ein Jahr in einer Einrichtung der ambulanten sozialpsychiatrischen Versorgung)
• Lust an der Individualität und Vielfältigkeit der zu begleitenden Menschen
• Eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement
• Führerschein für PKW
Wir bieten u. a.:
• Gehalt nach eigenem Manteltarifvertrag, mit VWL sowie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: Sonderzahlungen im Mai und November jeden Jahres (jeweils 50% des Monatsgehalts), betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe III des VTV der Brücke Flensburg gGmbH
• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima, sowie vielfältige Möglichkeiten, sich in einem wachsenden Betrieb einzubringen