* Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der gesamten Einrichtung
* Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemäß Thüringer Bildungsplan und den Grundsätzen der AWO
* Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inkl. Anleitung, regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanung
* Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen, fachlichen und trägerbezogenen Standards in der Kindertagesbetreuung
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern und Institutionen vor Ort
* Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im pädagogischen Alltag
* Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Prozessen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Online-Portal .
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie bringen mit
* Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
* Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans und reflektierte pädagogische Haltung
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
* Hohe Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
* Identifikation mit den Werten der AWO, wie Vielfalt, Solidarität und Chancengleichheit
Wir bieten Ihnen
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, engagierten Organisation
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
* 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
* Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite n sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen