ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und BranchenkenntnisseSolides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen MarketingtoolsGroßes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den SportSicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzenOrganisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem HandelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches AusdrucksvermögenAufgabenTeilprojektleitung im Bereich B2B-Vermarktung inklusive strategischer Planung, Steuerung und UmsetzungEntwicklung und Ausbau von Key Accounts (Retail) durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger MarketingkooperationenInternationale Skalierung erfolgreicher Vermarktungsansätze und Maßnahmen für die DACH-Region sowie Italien und FrankreichVerantwortung für das Vertragswesen, einschließlich Abwicklung, Koordination und Dokumentation neuer SportpartnerschaftenPlanung, Organisation und Durchführung von Händlerveranstaltungen sowie themenspezifischen Events am Standort ZeulenrodaUnterstützung und Beratung von Online-Händlern bei der Implementierung sowie der zielgerichteten Promotion unserer ProdukteEnge Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit dem B2C-Marketing sowie der Digital UnitPflege, Koordination und Schulung im Umgang mit dem Digital Asset Management (DAM)Wir bietenEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden GesundheitsbrancheStrukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und UnternehmensweltAnspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie GestaltungsspielraumEin flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringenVielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlichUmfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietetEin täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegtZahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...Bauerfeind AG #J-18808-Ljbffr