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Laboratory manager

Edingen-Neckarhausen
Holcim
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Über Holcim Technical Solutions & Products GmbH

Die Holcim Technical Solutions & Products GmbH bietet eine breite Palette an Gummiplattenmaterialien für verschiedene Anwendungen, einschließlich Trinkwasser sowie den medizinischen und analytischen Sektor. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir einzigartige textilfreie Bodenbeläge (NTF) für die Luftfahrtindustrie. Unsere Gummiplattenlösungen werden aus verschiedenen Polymeren hergestellt, darunter EPDM, NBR, FKM, CR, Silikon und Naturkautschuk.

Unsere Kunden stammen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter der Maschinen- und Anlagenbau, die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie sowie Unternehmen aus der medizinischen und analytischen Technologie, der Bauindustrie und der zivilen Luftfahrt. Neben hoher Kundenzufriedenheit und Flexibilität erweitert das Unternehmen kontinuierlich sein Produktportfolio und optimiert die Produktleistung.

Zusammenfassung der Stelle :

1. Leitung/Führung des Personals im physikalischen Prüflabor, im Wareneingangsgsprüflabor, im Mischungsprüflabor und Technikum

Hauptverantwortlichkeiten, Pflichten und Befugnisse :

2. Verantwortung für Personalplanung
3. Verantwortung für Fähigkeits- und Gerätematrix
4. Verteilung und Priorisierung von Aufgaben
5. Verantwortung für Investitions- und Budgetplanung
6. Definition von Prozeduren und Qualitätsstandards für die Arbeitsabläufe in den Laboren, Begleitung von internen und externen Audits
7. Koordinierung der Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen im Rahmen des QM-Systems
8. Beurteilung von Prüfergebnissen mit Entscheidung über Freigabe/Sperrung
9. Schulung und Förderung der Weiterbildung der Laborgruppe
10. Überwachung der Einhaltung der Regeln und Vorschriften zu Sicherheit und Gesundheit im Labor
11. Vertretung der Teamleiter, Unterstützung der Teamleiter beim Tagesgeschäft
12. Ansprechpartner bei Problemen sowie internen & externen Anfragen
13. Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung von Laborprozessen, Durchführung von Laboroptimierungen

Erforderliches Wissen / Ausbildung, Qualifikation / Fähigkeit und / oder Erfahrung
(typische Ausbildung, Erfahrung und funktionale technische Qualifikationen, erforderliche Zertifizierungen) :

14. Ausgeprägtes Führungsverhalten
15. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Verfahrenstechnik (oder vergleichbare Ausrichtung) oder vergleichbare Ausbildung mit jahrelanger Berufserfahrung
16. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elastomere wünschenswert
17. Erfahrung mit physikalischen und analytischen Prümethoden von Vorteil
18. Kenntnisse im Bereich SixSigma von Vorteil
19. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
20. Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich, Erfahrung mit SAP wünschenswert
21. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Erforderliche Soft Skills (benötigt, um die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen) :

22. Kostenbewusstsein
23. Durchsetzungsvermögen
24. Problemlösungsorientiert
25. Hands-on Mentalität
26. Eigeninitiative und ausgeprägtes Kommunikationsverhalten

Arbeitsumgebung / Arbeitsbedingungen (Umgebung, in der die Arbeit ausgeführt wird und physische Anforderung der Stelle, z. B. Reisen, Heimarbeit) :

27. Büroarbeitsplatz mit PC und Internetzugang: E-Mail, SAP-Account, Zugriff auf alle wesentlichen Funktionen des Intranets
28. Werksmobiltelefon

Handelt gemäß :

29. ISO, EN, ISO, ISO, ISO/TS/IATF
30. Integrated Management System (IMS) und Cooper Standard Operating System (CSOS)
31. Einschlägiger Qualitäts- / HSE Ziele
32. Interner Regeln (Policy) und Richtlinien

Alle Mitarbeiter/innen, unabhängig von ihrer Rolle, führen mit ihren Gedanken und Handlungen. Egal ob es sich um eine/n Vorgesetzte/n oder eine/n einzelne/n Mitarbeiter/in handelt, erwarten wir, dass jede/r Mitarbeiter/in seine Fertigkeiten und Fähigkeiten (Capabilities Model) einsetzt, da sie unsere Handlungen und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz beeinflussen.

Diese Stellenbeschreibung beschreibt die wesentlichen Arbeitsaufgaben und Anforderungen. Die Darstellung ist nicht abschließend.

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