Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Behinderung, Inklusion und soziale Teilhabe
2. Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zu Behinderung aus Perspektive der Disability Studies oder Menschenrechte
3. Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im Kontext von barrierefreier Freiraum-, Stadt- und Landschaftsplanung
4. Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen
5. Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Qualifikationsstufen
6. Anleitung und Führung von wissenschaftlichen Hilfskräften
Voraussetzungen:
7. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Wissenschaften von Behinderung oder Sozialwissenschaften mit einem inhaltlichen Schwerpunkt Behinderung.
8. Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion in Wissenschaften von Behinderung oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Disability Studies. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
9. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsweise
10. Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
11. Fundierte Kenntnisse der Sustainable Development Goals
12. Fundierte Kenntnisse der Disability Studies
13. Fundierte Kenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention
14. Fundierte fachliche Englischkenntnisse
15. Erfahrungen in der Lehre sowie der Betreuung von Abschlussarbeiten
Von Vorteil sind:
16. Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Partizipativer Forschung
17. Publikationserfahrung in deutschsprachigen und internationalen Kontexten
18. Erfahrung mit der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
19. Erfahrungen in der Herausgeberschaft von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
20. Erfahrungen in der Beantragung von Drittmitteln
21. Erfahrungen im Umgang mit Koordination und Kooperation an der Hochschule
22. Von Vorteil sind Erfahrungen in organisatorischen und/oder Verwaltungsabläufen an der Universität Kassel
Von den Bewerberinnen/Bewerbern sind ein elaboriertes Exposé und eine Stellungnahme eines zweiten (auswärtigen) Gutachters vorzulegen.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
23. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
24. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
25. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
26. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
27. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
28. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
29. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
30. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
31. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
32. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.