Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine
Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)
Aufgaben:
1. Aufenthaltsrechtliche Beratung von Personen ohne Bleibeperspektive
2. Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Personen
3. Antragstellung von Haftmaßnahmen sowie Veranlassung von Fahndungsausschreibungen
4. Prüfung möglicher Entziehungen der Freizügigkeit bei EU-Staatsangehörigen
5. Sachbearbeitung komplexer Einzelfälle
6. Beratung und Förderung freiwilliger Ausreisen
7. Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Ausländer
8. Prüfung von Integrationsaufenthaltstiteln bei Personen ohne rechtmäßigen Aufenthalt
9. Erteilung und Verlängerung von Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und weiteren Auflagen
10. Erkennungsdienstliche Behandlung aufgegriffener Ausländer ohne Aufenthaltsrecht
Wir erwarten:
11. eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation
12. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
13. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
14. Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
15. Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr
16. die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten
17. gute MS-Office- Kenntnisse
18. sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
19. Sprachkenntnisse Englisch
20. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
21. wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht
Wir bieten:
22. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
23. Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG
24. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
25. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
27. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
28. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
29. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
30. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
31. Teambuildingevents und Betriebsausflüge
32. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20.01. statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.12. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.