* Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
* Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
* Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion
* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Kostenloses Obst und Getränke
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
* Du bist zuständig für den Erwerb, die Veräußerung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften und führst Grundstücksverhandlungen
* Du bearbeitest die Ausarbeitung, Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten
* Du bist verantwortlich für die städtische Pachtverwaltung in den Bereichen Land-, Jagd- und Fischereipacht sowie für Pachtgartenanlagen
* Du koordinierst die Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Städtebauförderungsmaßnahmen
* Du bist Ansprechpartner im Rahmen des Entwicklungsprogramms Ländlicher Raum
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
* Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren oder
* Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
* Freundliches und sicheres Auftreten
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office