Stationsleitung (m/w/d) Internistische Intensivstation
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
* Führung und Organisation der Mitarbeitenden und des Bereichs unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen
* Pflege und Versorgung von Intensivtherapie- und Überwachungspatient*innen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung
* Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen
Das macht Sie aus
* Sie haben die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich abgeschlossen und haben einen Stationsleitungskurs oder eine äquivalente Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in leitender Position
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständigen Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
* Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen
* Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten
* Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage
* Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
* Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
* Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
* Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
* Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
* Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
* Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
* Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe
* Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
* Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unterzur Verfügung.