Stellenbeschreibung:Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG suchen wir deutschlandweit ab 01.06.2026 einenHR Data Engineer (m/w/d)Das sind Ihre AufgabenEntwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics CloudUmsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BWSicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-DienstleisterBeratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von SchulungenMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der PersonalstrategieDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-PlanungslösungenGrundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-ProzessenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitDas sind Ihre möglichen VorteileGute VerkehrsanbindungTarifliche VergütungFlexible ArbeitszeitenFamilienunternehmenBetriebliche AltersvorsorgeParkplatzMach bei Diehl, was dir wichtig ist.Online-BewerbungDiehl Stiftung & Co. KGBianca SippelStephanstraße 49,NürnbergTel.: