Brennen Sie für Storytelling? Tauchen Sie gerne tief in komplexe Themen und Projekte ein?
Dann kommen Sie zur KWS SAAT SE & Co. KGaA und werden Sie Teil unseres engagierten Corporate Communications Teams als Lead (m/w/d) External Communications ! In dieser Rolle stehen Sie in der ersten Reihe, wenn es darum geht, fesselnde Geschichten zu entwickeln, wirkungsvolle Inhalte zu steuern, ein Team zu führen und Beziehungen zu Medien, Partnern und internen Stakeholdern zu managen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Hauptsitz in Einbeck .
Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung unserer externen Kommunikationsstrategie
2. Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams für eine effektive Zusammenarbeit und exzellente Ergebnisse
3. Erstellung wirkungsvoller Inhalte innerhalb des Teams und in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Artikel, Beiträge, Videos)
4. Verantwortung für Presse- und Medienarbeit, einschließlich unseres jährlichen Image-Magazins „Future with Heritage“
5. Unterstützung des Vorstands bei externen Auftritten und Interviews
6. Krisenkommunikation und Unternehmenspositionierung
7. Monitoring und Reporting von Kommunikations-KPIs (Medienpräsenz, Web, Social Media)
8. Austausch mit Medienpartnern, Branchenverbänden und weiteren Stakeholdern
9. Abstimmung und Verzahnung der Kommunikationsmaßnahmen mit anderen Unternehmensbereichen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
10. Einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
11. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der redaktionellen Arbeit und Pressearbeit
12. Führungserfahrung in kleineren Teams von Vorteil
13. Erfahrung in den Life Sciences (z. B. Agrarwirtschaft) von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit MS Office
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
16. Eine außergewöhnlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
17. Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team
18. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
19. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir zu unseren Werten wie Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit – eine Kultur, die auch gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
20. Ganz nach unserem Motto "Make yourself grow!" fördern wir die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
21. Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsunterstützung, Jobrad