Wir suchen einen Fachmann für die Gestaltung von HR-Prozessen und die Begleitung der Führungskräfte. Als dynamischer Teamplayer werden Sie Teil einer werteorientierten Kultur und eines internationalen Netzwerks.
Hauptaufgaben:
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln.
* Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind.
* Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse.
Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Vorteile:
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit in einem offenen Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.